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【5月13日】2018年抚顺市第三医院公开招聘在编人员
2018-04-29 14:31   审核人:   (浏览量:)

2018年抚顺市第三医院公开招聘在编人员公告


(一)招聘会时间:2018年5月13日早8:30分许

招聘会地点:沈阳医学院

)应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的及国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

7.年龄要求:应聘人员年龄须在35周岁以下(1983年4月30日(含)之后出生)。

8.参加应聘的2018年普通高等院校毕业生,可先行参加招聘,考察、体检合格后,按期毕业并于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

9.应聘者须为2016-2018年二本及以上学历毕业生。

(三)报名流程

(1)考生需携带就业意向协议书和个人简历报名。

(2)往届毕业生还需携带毕业证、学位证原件及复印件,如有相关资格证书人员,还需提供资格证复印件。

(四) 面试

面试时间为10分钟,满分为100分,合格分数线为60分。

面试结束后,按照面试成绩、以及考生综合能力等情况,确定拟聘用人选,拟聘用人选与我院当场签订就业协议。

(五) 体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>、<公务员体检操作手册(试行)>》(人社部发[2010]19号)国家有关政策规定组织实施。体检在具有公务员体检资格的三级医院进行。体检时,有关部门要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有需要回避关系的,应予回避。对于在体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予组织处理或纪律处分。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,一经查实,取消聘用资格。

)公示和聘用

体检和考察合格后确定的拟聘用人员名单在专场招聘院校网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期内,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,予以聘用。由招聘单位填写《事业单位公开招聘备案表》,报市人社局备案。与其本人签订《辽宁省事业单位聘用合同书》(一式三份),连同考察材料和体检结果报市人社局,办理聘用合同鉴证手续。受聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


() 招聘岗位

招聘单位

人  员编制数

空 缺编制数

招聘岗位

招聘数量

招聘条件

招聘方法

学历

学位

专业

资历条件

其他条件




外科

7

本科及以上

学士及以上

本科:临床医学;
研究生:外科学



面试考核

内科

6

本科及以上

学士及以上

本科:临床医学;
研究生:内科学


面试考核

儿科

2

本科及以上

学士及以上

本科:临床医学;
研究生:儿科学


面试考核

皮肤肛肠科

2

本科及以上

学士及以上

本科:临床医学;
研究生:皮肤病与性病学


面试考核

120

2

本科

学士

临床医学


面试考核

检验科

2

本科

学士

医学检验(技术)


面试考核

功能科

4

本科

学士

医学影像学


面试考核


抚顺市第三医院人事科联系电话:024-54628903



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